Negociação de Reajuste Anual

Gestão Comercial

Negociação de Contratos e Garantir Condições Justas e Competitivas

A negociação de reajuste dos contratos tem um papel fundamental no desempenho financeiro e deve integrar o planejamento estratégico anual da instituição.

Os principais aspectos negociados são:

Negociar os valores dos serviços médicos prestados pela instituição, de acordo com os custos reais de operação e com a tabela de preços praticada pelas partes. Essa negociação deve garantir que os valores cobrados sejam justos para a instituição de saúde, mas, ao mesmo tempo, compatíveis com os índices praticados pelas operadoras de planos.

As cláusulas de reajustes são essenciais para garantir que os custos operacionais da instituição de saúde sejam sanados. Em caso de inexistência da referida cláusula, será necessário fazer uma recontratualização para corrigir a lacuna jurídica. Além disso, é obrigatório estabelecer o período de negociação de reajuste anual e, caso as partes não entrem em acordo, o reajuste deve ocorrer conforme o índice previsto em contrato.

É importante que os prazos de pagamento sejam estipulados de maneira clara, de forma que a instituição de saúde tenha previsibilidade financeira e que a operadora de plano de saúde deve efetuar o pagamento de maneira regular.

O reajuste anual deve contemplar todos os serviços credenciados, ex. honorários, diárias e taxas, UCO, Filme, pacotes, dentre outros. E neste momento, devemos negociar a extensão de novos serviços médico-hospitalares disponíveis no serviço de saúde.

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